Berita & Artikel
edukasi AC DAIKIN, Pelatihan kompetensi guru, meningkatkan pengetahuan dan kompetensi peserta di bidang tata udara dari DAIKIN, pelatihan guru tentang AC dari DAIKIN, Inovasi Daikin untuk pengembangan bisnis melalui training guru
Tiga lagi, trainer PT Daikin Airconditioning Indonesia (DAIKIN) berhasil mengantongi sertifikat global bagi kemampuannya dalam mengajar. Hal ini dipastikan setelah ketiganya lulus dari program DID Trainer Authorized Certification. Menjadi bagian upaya berkelanjutan perusahaan dalam penguatan kualitas sumber daya manusianya, sertifikasi ini mengacu pada standar global DAIKIN, khususnya Authorized Overseas Training Center (AOTC) dan Daikin Industries Ltd. (DIL).
REWARD CEPAT, UNTUNG BERLIPAT!!! DAIKIN Installer Campaign dibuat dalam rangka merayakan satu tahun seri DAIKIN Nusantara Prestige hadir di Indonesia. Cara claim yang mudah dilakukan. Tidak sampai 3 hari, pasti cair! Berikut cara mudah untuk claim reward: Registrasi melalui WhatsApp 0813 1336 5700 Dari WhatsApp tersebut isi kelegkapan data yang dibutuhkan untuk claim reward Verifikasi data dan nomor seri akan dilakukan oleh pihak admin WhatsApp tersebut Pembayaran akan dilakukan 2-3 hari kerja " Top Claim Reward " juga bisa diraih oleh installer yang dinilai sesuai dengan peringkat dan informasi lengkapnya bisa didapatkan dibawah ini atau kunjungi DAIKIN Installer Campaign 2026 .
DAIKIN menggelar program apresiasi bagi teknisi. Bertajuk “ DAIKIN Installer Program ”, berlangsung sepanjang 6 bulan dari 2 Juni, program tersebut digelar bersamaan dengan satu tahun peluncuran AC Nusantara Prestige. “Program ini dirancang untuk memberikan apresiasi bagi para teknisi yang memiliki peran penting dalam kesuksesan penyebaran AC Nusantara Prestige sejak peluncurannya di tahun lalu. Sebagai pihak yang berhadapan langsung dengan pengguna, teknisi mengambil peran penting dalam memastikan kualitas pengerjaan instalasi dan perawatan terbaik bagi pengguna,” ungkap Alexander Eko Wibowo, General Manager Retail Sales PT Daikin Airconditioning Indonesia. Melalui program ini, DAIKIN memberi insentif khusus bagi tiap teknisi yang melakukan instalasi AC DAIKIN seri Nusantara Prestige. Berlangsung secara nasional selama enam bulan mulai 2 Juni 2026, melalui program ini, Daikin memberikan insentif pada kisaran Rp50.000 hingga Rp100.000 untuk setiap teknisi yang melakukan instalasi salah satu model AC Nusantara Prestige. Nusantara Prestige merupakan AC hunian perdana DAIKIN buatan pabriknya di Indonesia. Diperkenalkan pada Juni tahun lalu, seri AC DAIKIN ini memiliki tiga model. Ketiganya adalah ALPHA Inverter, BETA Inverter, dan SMS. Membawa label buatan Indonesia, kehadiran AC ini menjadi bentuk nyata DAIKIN dalam memberikan AC hunian yang sesuai kebutuhan masyarakat Indonesia dengan tetap mempertahankan standar kualitas Jepang yang menjadi reputasi DAIKIN selama ini.
OSAKA, Japan, May 27 2026 - Daikin Industries, Ltd. has joined the Global Alliance for Buildings and Construction (GlobalABC), an international initiative aimed at promoting decarbonization in the building and construction sector.
OSAKA, JAPAN, 26 May 2026 - Daikin Industries, Ltd. has received the “Prize of the Chairman of the Japan Institute of Invention and Innovation (JIII)” at the 2026 National Commendation for Invention, organized by the Japan Institute of Invention and Innovation, for its “Invention of an Atmosphere Control System Enabling Long-Distance Maritime Container Transport of Fresh Produce.” The award ceremony is scheduled to be held on June 15 at The Okura Tokyo. This marks the fourth time Daikin has received a special award or higher recognition at the National Commendation for Invention. Established in 1919, the National Commendation for Invention is an award program aimed at contributing to the advancement of science and technology and the development of industry in Japan. The program recognizes outstanding inventions, ideas, and designs that have made significant contributions or are expected to contribute substantially in the future due to their excellence. The awarded invention applies Controlled Atmosphere (CA) technology to enable long-distance maritime transport of fresh produce while maintaining freshness over extended periods. By controlling oxygen and carbon dioxide concentrations inside shipping containers according to the respiration rate of produce, the system helps preserve freshness throughout transportation. The invention was highly evaluated as a technology that contributes to the global transportation of a wider variety of fruits and vegetables while reducing environmental impact compared with air freight. Leveraging refrigeration, freezing, and air control technologies cultivated through its air conditioning business, Daikin has long pursued the creation of new value not only in comfortable indoor environments, but also in fields such as industry, food distribution, and agriculture. Although air itself is invisible, optimizing factors such as temperature, humidity, airflow, and gas concentration holds significant potential for preserving the freshness of produce, reducing food loss, and enabling more sustainable supply chains. As a company committed to “Perfecting the Air,” Daikin will continue advancing its air control technologies to help reduce environmental impact and address societal challenges, thereby contributing to the realization of a more sustainable society.
Berlangsung pada 21 Mei lalu di salahsatu hotel di area Tangerang Selatan, PT Daikin Airconditioning Indonesia (DAIKIN) menyelenggarakan Policy Meeting 2026 dan Service Award FY25 bagi para service partner-nya. Melalui penyelenggaraan kedua acara ini, DAIKIN menyelaraskan visi dan misi bersama para mitranya untuk penyediaan layanan purna jual, pembaruan terkait regulasi, serta berbagai inisiatif strategis yang menjadi fokus aktivitas layanan purna jual di tahun fiskal FY26. Penyelenggaraan kedua kegiatan ini sekaligus menjadi sarana memperkuat komitmen bersama dalam mencapai standar pelayanan terbaik. Disamping pula, memperkaya wawasan mitra untuk mewujudkan service excellence. Antusiasme 118 peserta yang berasal dari authorized service partner DAIKIN dari berbagai wilayah di Indonesia, terlihat sepanjang acara. Diantaranya melalui interaksi aktif dengan tim DAIKIN dan kunjungan ke berbagai service booth inovatif yang menampilkan informasi mengenai produk terbaru, layanan unggulan, serta program-program strategis DAIKIN. Menjadi puncak penyelenggaraan, DAIKIN memberi penghargaan kepada para service partner melalui Service Award FY25. Penghargaan ini sebagai apresiasi atas kontribusi dan prestasi sepanjang tahun fiskal FY25. Harapan pada keseluruhan penyelenggaraan ini, sesuai dengan tema yang dibawanya yaitu “Future Forward” . Menjadi cerminan komitmen dalam menghadirkan pengalaman pelanggan yang tak hanya mampu memenuhi kebutuhan saat ini, namun pula mengantisipasi kebutuhan masa depan melalui layanan proaktif, prediktif, personal, dan terpercaya.
Jakarta – PT Daikin Airconditioning Indonesia (DAIKIN) meraih penghargaan Paritrana Award 2025 dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Penghargaan tahunan ini diberikan bagi pemerintah daerah, badan usaha dan Usaha Kecil Menengah (UKM) yang menunjukkan komitmen tinggi dalam perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. “Apresiasi tinggi yang kami terima ini mencerminkan komitmen kuat DAIKIN dalam menjadikan perlindungan tenaga kerja sebagai bagian integral dari praktek bisnis berkelanjutan,” ujar Budi Mulia, Direktur PT Daikin Airconditioning Indonesia saat menerima penghargaan. Penghargaan ini sendiri diberikan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat Republik Indonesia, Muhaimin Iskandar, dalam acara yang digelar di kantor pusat BPJS Ketenagakerjaan di kawasan H Rasuna Said, Jakarta (8/5/2026). Sebagai penghargaan di bidang perlindungan tenaga kerja, Paritrana Award diawali melalui proses kompetisi diantara berbagai perusahaan dan institusi dari seluruh Indonesia. Dalam penilaiannya, BPJS Ketenagakerjaan menetapkan sejumlah indikator utama bagi para kandidat penerima penghargaan, meliputi inovasi program, kepatuhan administrasi, perluasan cakupan kepesertaan, hingga kepedulian terhadap pekerja rentan. Yang membuat penghargaan ini bergengsi, proses kompetisi dan seleksi dilakukan secara berjenjang. Dimulai dari tingkat provinsi sebelum kemudian berlanjut ke tingkat nasional untuk menentukan penerima terbaik. Lebih lanjut Budi Mulia yang bertindak langsung mewakili DAIKIN dalam mengikuti proses seleksi ini mengungkapkan, keberhasilan DAIKIN sebagai penerima penghargaan ini dari kategori badan usaha besar dan menengah, merupakan wujud nyata perusahaan dalam mendukung perlindungan jaminan sosial tenaga kerja. Tak hanya prakteknya di lingkungan perusahaan, namun pula menyentuh hingga upaya nyata mendorong mitra bisnisnya serta kepedulian terhadap pekerja rentan. Dalam praktek nyata perlindungan tenaga kerja di lingkungan DAIKIN, menurut Budi Mulia, tercermin dari kepatuhan administrasi perusahaan. Selain mendaftarkan seluruh karyawan dalam perlindungan jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan, DAIKIN juga memastikan ketepatan dalam pemenuhan iuran jaminan sosial bagi seluruh karyawannya. Bergerak lebih luas dalam mewujudnyatakan komitmennya bagi jaminan sosial tenaga kerja, DAIKIN pun turut mendorong peningkatan kesadaran akan pentingnya jaminan sosial di kalangan mitra bisnisnya. Hal ini dilakukan dengan mewajibkan mitra subkontraktor untuk mendaftarkan tenaga kerjanya dalam program jaminan sosial dari BPJS Ketenagakerjaan. Dalam sosialisasinya, DAIKIN dikatakan Budi Mulia dalam momen seleksi tersebut, menggandeng langsung BPJS Ketenagakerjaan. Tak hanya itu, Budi Mulia pun memberi paparan terkait peran aktif perusahaan dalam mendukung program SERTAKAN (Sejahterakan Pekerja Sekitar Anda). Menjadi inisiatif dari BPJS Ketenagakerjaan, program ini dirancang mendorong perusahaan maupun individu untuk berkontribusi dalam memberikan perlindungan jaminan sosial bagi pekerja informal maupun pekerja rentan di sekitarnya. Diantaranya seperti asisten rumah tangga, pengemudi, dan pelaku usaha kecil. Dalam partisipasinya pada program SERTAKAN, DAIKIN tercatat sebagai perusahaan dengan kontribusi signifikan dalam upayanya memberikan perlindungan jaminan sosial bagi lebih banyak pekerja rentan. Sepanjang tahun 2025 saja, DAIKIN telah berkontribusi dalam perlindungan bagi 24.802 pekerja rentan di berbagai sektor. Lebih lanjut bicara terkait keberhasilan DAIKIN dalam mendapatkan penghargaan ini, Budi Mulia menyatakan harapannya, hal ini tidak saja menjadi pemacu DAIKIN untuk terus memperkuat komitmennya pada kesejahteraan pekerja. Namun lebih dari itu,”Kami berharap, penyelenggaraan penghargaan ini juga dapat menjadi inspirasi bagi lebih banyak pihak untuk bersama mengambil peran bagi kesejahteraan lebih banyak pekerja di Indonesia,” pungkas Budi Mulia.
Satu lagi, upaya nyata DAIKIN untuk berkontribusi pada peningkatan kompetensi calon tenaga ahli tata udara di Indonesia. Berlangsung selama tiga hari, 5-7 Mei lalu, DAIKIN berkesempatan menjadi guru tamu bagi peserta didik di Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri Jakarta di Pasar Rebo, Jakarta Timur. Sepanjang tiga hari tersebut, DAIKIN memberikan materi terkait instalasi dan dasar pemeliharaan bagi ketiga kategori air conditioner (AC). Termasuk didalamnya AC bagi hunian, bangunan light commercial hingga AC yang diperuntukkan bagi pendukung tata udara bangunan komersial di gedung seperti perkantoran dan lainnya. Berdampingan dengan paparan teori yang memberi pemahaman seluk beluk terkait dengan instalasi dan dasar pemeliharaan, dalam pelatihan ini para peserta juga berkesempatan untuk melakukan praktek langsung dibawah bimbingan. Hal ini seturut dengan tujuan pelatihan ini untuk memastikan setiap peserta mendapat wawasan dari industri, pengetahuan teknologi hingga pengalaman langsung bersama tenaga pembimbing DAIKIN sebagai praktisi dalam industri. Kolaborasi industri antara DAIKIN dengan PPKPI Jakarta ini sebenarnya bukanlah hal baru. Dalam perjalanannya, perusahaan tercatat secara aktif berbagi wawasan dan pengetahuan terkait teknologi terbaru, hingga pengalaman praktik langsung bersama tenaga ahli DAIKIN. Hal ini sejalan dengan tujuan besar DAIKIN dalam upaya berkelanjutannya untuk meningkatkan kompetensi para calon teknisi tata udara. Dengan melihat peran teknisi dalam siklus bisnis perangkat tata udara yang mengambil peran mulai dari instalasi, pemeliharaan hingga perbaikan, peningkatan kompetensi teknisi menjadi kunci dalam peningkatan kepuasan pengguna.
