DAIKIN Perkuat Kompetensi Guru SMK dan Instruktur BLK melalui Program Upskilling & Reskilling
Sebagai bagian dari implementasi kerja sama yang telah disepakati pada tahun 2025 antara DAIKIN dan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah dan Kementrian Ketenagakerjaan, DAIKIN kembali memperkuat komitmennya dalam mendukung peningkatan kompetensi sumber daya manusia di bidang refrigerasi dan tata udara melalui program Upskilling & Reskilling SMK & BLK.
Program ini merupakan bagian dari upaya menjaga keberlanjutan Center of Excellence sekaligus menjawab kebutuhan peningkatan keterampilan bagi guru SMK dan instruktur Balai Latihan Kerja (BLK). Melalui pembekalan kompetensi yang relevan dengan perkembangan teknologi, para peserta diharapkan tidak hanya meningkatkan kemampuan teknisnya, tetapi juga dapat meneruskan pengetahuan tersebut kepada para siswa sebagai bekal memasuki dunia kerja.
Dilaksanakan selama tiga hari pada 11 – 13 Agustus lalu di training center DID Jogja, peserta mendapatkan materi yang mencakup Basic AC, Basic P-h & Psychrometric Chart, serta RA Inverter Troubleshooting. Dengan konsep kegiatan dirancang dengan menggabungkan pembelajaran teknis dan pengalaman langsung.
Guru SMK dan instruktur BLK tidak hanya memperoleh pembaruan pengetahuan melalui sesi pembelajaran, tetapi juga mendapatkan kesempatan untuk memperdalam pemahaman mengenai produk dan teknologi DAIKIN melalui Product Showcase Tour di DID Jogja.
Pendekatan ini memberikan gambaran yang lebih utuh mengenai penerapan teknologi tata udara, mulai dari prinsip dasar hingga proses troubleshooting pada produk inverter.
Di sisi lain, program ini mendapatkan apresiasi positif dari para peserta. Pelatihan dinilai memberikan manfaat dalam menyegarkan kembali pengetahuan, memperbarui keterampilan teknis, serta memperkaya pengalaman praktis yang dapat diterapkan dalam proses pembelajaran maupun pelatihan.
Melalui program Upskilling & Reskilling ini, DAIKIN berharap peningkatan kompetensi tidak berhenti pada peserta pelatihan, tetapi menjadi kolaborasi berkelanjutan dalam pengembangan tenaga kerja yang kompeten di bidang refrigerasi dan tata udara.
Komitmen ini menjadi bagian dari kontribusi DAIKIN dalam membangun hubungan yang lebih erat antara dunia pendidikan dan industri, sekaligus mendukung kesiapan generasi muda menghadapi kebutuhan kompetensi di dunia kerja yang terus berkembang.
You might also like




