Daikin Selenggarakan Fresh Graduate Development Program Angkatan ke-8

Daikin Indonesia • 3 Februari 2021

JAKARTA (DAIKIN) - Perusahaan pendingin udara asal Jepang, PT Daikin Airconditioning Indonesia, menggelar program Fresh Graduate Development Program (FGDP) angkatan ke-8. Training angkatan ke-8 berlangsung selama 36 hari diisi dengan berbagai training intensif dan pembekalan bagi staf yang baru direkrut di sejumlah divisi.


Training ini bertujuan untuk menyiapkan karyawan baru untuk lebih mendalami peran dan fungsinya di divisi masing-masing, termasuk mendalami visi dan misi Daikin, bisnis proses, maupun nilai-nilai filosofi Daikin. Dalam training yang diselenggarakan secara online maupun secara tatap muka ini, juga bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan serta mengakselarasi proses adaptasi di dunia kerja.


Selama training, para peserta mengikuti training terkait pekerjaan utamanya (on the job training), yang dibagi kedalam beberapa segmen dan persentase sesuai bobot masing masing segmen training; orientasi di dalam kelas, orientasi departemen, pengetahuan produk (product knowledge) dan sisanya berupa orientasi langsung dilapangan serta persiapan presentasi dan simulasi atas pembekalan yang mereka peroleh selama program. Selama masa pandemik seluruh kegiatan mengikuti prokes dan presentasi dilakukan secara virtual dihadapan para pemimpin perusahaan Daikin.


Melalui program pelatihan dan pengembangan yang intensif. Angkatan ke-8 ini diharapkan tidak hanya belajar tentang bisnis Daikin, tetapi juga mendapatkan pengalaman nyata dalam menerapkan keterampilan teknis, keterampilan dalam berinteraksi, serta memanfaatkan kekuatan, potensi dan sekaligus mempersiapkan peserta dalam mengerjakan tantangan tugas sehari-harinya.


FGDP Angkatan ke-8 diikuti oleh 15 orang, yang terdiri dari 10 orang dari divisi penjualan (sales), 1 orang perencanaan bisnis (business planning), dan 4 orang dari divisi purna jual (after sales service).

Berikut adalah nama-nama peserta; sepuluh orang peserta dari divisi sales adalah Ahmad Kholid Kartiyoso (Yogyakarta), Yuwi (Medan), Surya Oemar (Sudirman), Silvia Bertha (Sudirman), Ghozi (Sudirman), Jason Hardi (Sudirman), Mega tri Paskah (Manado), Gagas Prajamukti Harianto (Surabaya), dan Agustina Ivoni Santoso (Surabaya).


Satu peserta dari divisi Business Planning adalah Steven Agathon Lioe (Sudirman). Sedangkan dari divisi Service atau After Sales Service adalah Aqiyas Muhamad Dikri (Surabaya), Lusiana Yulianti (Pondok Pinang), Riyan Fajar (Tangerang), Taufik Muhammad Ilham (Sunter), dan Mukti Sudirman (Pondok Pinang).


You might also like

Kementerian Ketenagakerjaan Apresiasi Langkah DAIKIN Hadapi Tantangan Pengangguran

oleh Daikin Indonesia • 27 Mei 2025
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Immanuel Ebenezer, mengungkapkan apresiasinya terhadap rekrutmen massal DAIKIN yang dilakukan menyusul pengoperasian pabrik AC hunian terbarunya di Cikarang, Jawa Barat. Disampaikan saat audiensi langsung dengan DAIKIN di kantornya pada 27 Mei lalu, langkah DAIKIN ini menurut Immanuel Ebenezer sejalan dengan upaya pemerintah dalam menurunkan angka pengangguran nasional. Pertemuan tersebut juga menjadi ruang membahas peluang kerjasama strategis antara DAIKIN dan Kementerian Ketenagakerjaan. Tak hanya bagi penyediaan lapangan pekerjaan, namun pula pada upaya peningkatan kompetensi calon tenaga kerja. Dalam kesempatan tersebut, DAIKIN menyampaikan berbagai langkah yang telah dilakukan perusahaan terkait dengan upaya peningkatan kompetensi calon tenaga kerja. Selain lewat pemberian berbagai pelatihan tersertifikasi dari training center DAIKIN, upaya peningkatan kompetensi ini juga berjalan melalui pembentukan DAIKIN Center of Excellence. Menyasar Sekolah Menengah Kejuruan dan Balai Latihan Kerja, dalam bentuk fisiknya, DAIKIN Center of Excellence berupa peningkatan fasilitas pada ruang khusus yang didedikasikan bagi ruang pengajaran dan praktek bagi siswa. Keberadaannya mendukung rangkaian kolaborasi DAIKIN dengan institusi terkait yang telah berjalan sebelumnya. Termasuk didalamnya keberadaan guru tamu, serangkaian pelatihan, pengayaan kurikulum hingga uji kompetensi industri. “Kami berharap langkah DAIKIN dapat menginspirasi perusahaan lain untuk turut berkontribusi dalam menciptakan industri yang lebih kuat dan berkelanjutan,” ujar Immanuel Ebenezer dalam audiensi tersebut.

DAIKIN PROMO HEPI (HEMATNYA PASTI) Multi-S

oleh Daikin Indonesia • 20 Mei 2025
Promo HEPI, HEMATNYA PASTI hingga Rp1.250 juta. Beli AC DAIKIN Multi-S dengan harga promo sampai 31 Juli 2025! Ditambah HEMAT TEMPAT, HEMAT DAYA dan HEMAT ENERGI sekaligus. HEMAT Tempat, cukup gunakan 1 unit outdoor untuk mengoperasikan 2 unit indoor sekaligus. HEMAT Daya Listrik, untuk mengoperasikan 2 unit AC ini hanya membutuhkan daya listrik 380 Watt dengan menggunakan mode low watt. HEMAT Energi, teknologi inverter yang dimiliki mampu menyesuaikan suhu sesuai dengan kebutuhan ruang. Beralih untuk pilih DAIKIN Multi-S 2 Koneksi, HEMATNYA PASTI! #DAIKIN #DAIKINIndonesia #PerfectingTheAir #MultiS #PromoMultiS

DAIKIN PROMO HEBAT SKYAIR FREE AIR PURIFIER MC55UVM 2025

oleh Daikin Indonesia • 20 Mei 2025
Dapatkan air purifier DAIKIN MC55UVM GRATIS untuk pembelian AC DAIKIN SkyAir! Pilihan AC tepat untuk ruang usaha, dilengkapi dengan udara sehat yang bisa didapatkan dari air purifier MC55UVM. Promo berlaku hanya untuk unit AC SkyAir Inverter hingga 31 Juli 2025! Beralih gunakan AC DAIKIN SkyAir Inverter untuk ruang usaha yang lebih nyaman dan lengkap lebih sehat dengan air purifier DAIKIN! #DAIKIN #DAIKINIndonesia #SkyAir #DAIKINSkyAir #PerfectingTheAir
Postingan Lainnya

Book a Service Today